河里小龙虾，众生。

文字| NaojiTi 2026年1月30日，曾多次更名的智能代理工具现正式更名为OpenClaw。然后一个叫Crayfish的软件开始迅速出现。短短几十天，它就席卷了科技界的每一个角落，渗透到了每一个社交圈子。突然每个人都开始谈论虾，每个人都开始养虾。随后蝗虫身上的热量迅速冷却蒸发，以肉眼可见的速度落下。随即，很多人以龙虾的名义加入了这个故事。我们撰写了许多关于龙虾的技术和工业重要性的文章。今天，我们换个角度，谈谈这几十年来我们接触过的一些龙虾人。龙虾也可以成为人工智能时代普通人如何应对突如其来的技术发展趋势的一面镜子。充满热情的人工智能开发者人工智能开发者是我们报道最多的群体。而且看来这只龙虾是东部是为他们保留的。这是因为龙虾正好停留在精确的平衡点上。以前流行的人工智能技术，比如大规模语言模型，几乎没有应用门槛，任何人都可以说。相反，突然出现的演讲者和专家会以更加爆炸性和奇特的方式谈论人工智能，而具有实际实施人工智能经验的开发人员将没有发言权。然而，对于进入门槛较高的人工智能技术来说，即使开发者谈论它，也没有多少人愿意听。这种龙虾时尚有门槛，也有人气。对于AI开发者来说，这是一个前所未有的曝光机会。当Lobster刚问世时，我认识的很多AI开发者都第一个分享他们的经验并推测它的未来价值。这段时间我们已经看到，很多开发者都堪称“热血”。我们多次拜访的一位开发者朋友说，在 Lobster 之前他一直觉得AI开发者只能做行业的辅助工作。说实话，我只能做一些很小的事情。然而，龙虾是人工智能开发者非常擅长的物种。他们告诉他，他可以取得惊人的成就。于是，他甚至打算将原本位于北京五环外的公司搬到市中心，寻找更大的机会。人工智能开发人员很快意识到这种热情绝非单方面的。因为我在抖音和哔哩哔哩上发布的教程和龙虾案例结果很受欢迎。一时间，只要谈龙虾、用龙虾，就会遭到炮轰。这种流量带来的刺激导致开发者和工程师经常对蝗虫进行评论，这有意无意地放大了对蝗虫的认知，间接让非技术人员产生了一种恐惧感，担心自己因为不使用蝗虫而错过了大好机会。这种话语模式p反过来刺激了龙虾贸易的新一轮爆发。 AI开发者和流量团体在短时间内取得了巨大的合作。在开发人员了解流量之前，他们很快就被分配了下一个任务。那就是讲课。 Lobster走红后，开发者获得了社交媒体流量和短视频，很快就多次受邀讲解Lobster。到目前为止，我们已经看到了很大的公司邀请开发者。有些人接受了工业培训，并在家里安装了虾。有人出国讲学，最先让龙虾流入大海。有人给投资机构做龙虾讲座，上午讲课，下午融资。有些人将他们的龙虾经验贡献给系统、公司和机构。最夸张的消息是AI开发者告诉我们的。江苏某街道办事处邀请您在看到他在抖音上分享龙虾后，我去参加一个会议。中国的人工智能浪潮正在席卷街头，这有点难以想象。我认为我从未见过人工智能开发人员如此忙碌。不过，开发者朋友已经两次向我们表达了他们的担忧。其中一位人士表示，原本人工智能的发展有技术限制，需要沉淀和积累。不过，在助推器到来之后，他就觉得自己之前的积累可能没什么用了。如果人工智能开发对任何人来说都变得容易实现，那么这个行业将不再有护城河。另一位表示，他注意到以前经常在人工智能社区分享经验的朋友现在开始在社交媒体上谈论龙虾。相反，许多过去非常先进的项目现在却被忽视了。一旦这些流量消失，AI开发者社区到底还剩下什么？ Sleeping Leadership AI 的开发人员不停地讲课，但谁在听呢？一位朋友托尔向我们讲述了他的故事。这位朋友是体制内单位，工作与技术无关。但有一天，教职员突然发出通知，要求大家留下来学习。学习项目是“龙虾”。当时龙虾还没有后来那么受欢迎，所以一些同事就想到了分销海鲜产品。该部门邀请了字节跳动的专家分享他们的龙虾应用和智能代理。不过，这位朋友记得，在他在会议上还没明白什么是龙虾之前，与会的专家们就已经开始大力推荐Byte Button了。会议的后半部分主要是关于按钮推荐。话题不明确、嘉宾分享“私人物品”、观众基本不感兴趣，让大家对这次交流普遍感到困惑。当我们的朋友转身查看其他同事的反应时，他注意到高级领导正在在后排睡着了。作为这次交流的后续，在会议结束后，我突然收到部门老板的通知，告诉大家不要安装Lobster，如果已经安装了就立即卸载。此后，工作中就再没有人提起龙虾了。然而，似乎可以看到哪些用户付费卸载 Lobster。一位读过《邪修者》的大学生最近给我们发私信解释说，他的室友最近说他感觉自己像一个模范“邪修者”，因为他和斯塔尔做了一些事情。根据这位朋友私信原文，我会打电话给他的室友老K。由于正值毕业季，老K和其他高年级同学一样正在找工作。但与其他人不同的是，Lao K 认为犹豫就会失败，因此他冒险决定实施 Crayfish 来提高求职效率。你的均匀计划提高效率就是有龙虾针对不同行业和工作要求的职位，批量创建求职信并大规模发送简历。他说，他的任务是扫描招聘网站上的所有薪资比较网站。根据您分配的职位调整每个职位的简历内容。模拟人类打字速度并自动投递简历。老K称，一周之内，小龙虾就发出了近2000份简历，收到了数十份面试邀请。然而，他本人只是在电话采访和面对面采访之前粗略地浏览了一下公司信息，然后使用一个大模板来创作他的采访演讲。一家科技公司的人力资源经理问老K，您认为人工智能对行业的影响如何？老K说：“我认为AI只是一个辅助工具，永远无法取代人类的创造力。”小李，忙碌的“虾贩”，是我的一个老朋友，在一家大型云计算公司的市场部工作。氧这几天，他向我抱怨说，过完年回来上班，他都快头晕了。当我回到工作岗位时，公司要求我出售代币来满足龙虾的需求。两天后，他们表示不会提及该代币，而是会专注于推广部署解决方案。一键龙虾。他们将重点关注其专利龙虾解决方案的生态兼容性，以促进生态发展。然后他们很快就改口说，不能宣传龙虾，而是应该重点传播有关龙虾安全问题的信息，同时推出自己的“巴拉巴拉”。肖立梅回忆，最近在公司，如果想讨论任何与龙虾相关的话题，在预订会议室时都有优先权。然而，经过一番讨论，目前市面上推出的方案能否稳定呢？小李自己也不相信。你的下一步计划是什么？我不知道，但它即将到来很快。因为，据他所知，公司里有五六个与龙虾相关的项目同时启动。但问题是，小李的工作是以客户为导向的。他意识到用户实际上想使用龙虾，但在上一个项目被消化之前，下一个项目就出现了。这位营销人员的眩晕感对客户来说转化为一种非常明显的不信任和不耐烦的感觉。与此同时，小李所在的部门也在策划各种与龙虾相关的促销活动。为用户安排免费龙虾包装，并举办龙虾安全专题研讨会。我要去客户公司做演示或策划媒体传播活动，但活动期间我应该吃什么？是的，明显是在吃螃蟹。北京连续多日螃蟹订单告罄，一家科技公司在新闻发布会上表示，所有螃蟹订单已全部撤回。 “天哪，那只螃蟹和盘子一样大。”小李回忆道。新闻发布会。为什么螃蟹让我们如此忙碌？看到这么多人对小龙虾的兴奋、焦虑、紧张、惊叹，我开始思考这个问题。事实证明，并没有多少人关心龙虾的技术实力。对更多人来说重要的是这种技术技能成为他们自己的优势。特别重要的是，只有你可以丢分，因为没有其他人可以加分。技术专家担心跟不上，体制内的人需要跟上政策，年轻人担心失去竞争优势。即使是销售 Lobster 的科技公司也担心自己的更新速度不够快，会被竞争产品所掩盖。即使它使用起来很复杂，即使我们要付费安装和卸载它，我们也会学到越来越多的东西。这不是人类与技术之间的游戏，而是人类之间的游戏。我们不想用螃蟹。他们只担心别人会用螃蟹比他们更好。我们不怕被人工智能取代。我们唯一担心的是被更了解人工智能的人取代。因此，提高速度就成了唯一的选择。如果龙虾揭示了人类的一件事，那就是我们的速度越来越快。
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